Enquête Conditions de travail et Risques psychosociaux - Volet Individus - 2016


L’enquête Conditions de travail et Risque psycho-sociaux (CT-RPS) 2016 est la concrétisation des recommandations du Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psycho-sociaux au travail, réuni en 2009-2010 à la demande du ministre chargé du travail. Cette enquête s’articule avec l’enquête conditions de travail : tous les trois ans, en alternance, a lieu une enquête CT dédiée aux risques psychosociaux (CT-RPS) avec un nombre plus important de questions sur les risques psychosociaux et une enquête CT décrivant plus finement les conditions de travail. L’enquête CT-RPS s’inscrit donc dans la continuité de conditions de travail 2013, y compris par la réinterrogation du même échantillon. L’enquête permet de donner une description concrète du travail et de son organisation. Une mesure de l’évolution des conditions de travail (les deux tiers des questions sont identiques à CT 2013) et une analyse des risques psychosociaux au travail peuvent en être tirées. Les principaux thèmes abordés dans le volet « Individus » de l’enquête sont : - les horaires et l’organisation du temps de travail ; - l’organisation et les rythmes de travail ; - les risques, les pénibilités et leur prévention ; - les contraintes psychosociales, les relations avec le public, la violence au travail ; - un auto-questionnaire, rempli par l’enquêté, qui regroupe les questions les plus sensibles. Elle a été réalisée en « face à face » auprès d’un échantillon d’environ 28 000 enquêtés. Tous les répondants de l’enquête CT 2013 ont été inclus dans l’interrogation de 2016, y compris les personnes sorties de l’emploi (au chômage ou inactives, retraitées, en arrêt maladie de plus d’un an).

  • Données disponibles /
  •  lil-1232

Descriptif de l'enquête

N° d'identification : lil-1232
Producteur(s) :
  • Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE)
  • Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) - Ministère du Travail et de l'Emploi
  • Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (DREES) - Ministère de la Santé
  • Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) - Ministère de la Fonction Publique

  • Citation bibliographique

    Modèle de citation : Enquête Conditions de travail et Risques psychosociaux - Volet Individus - 2016, DARES - Ministère du Travail et de l'Emploi, INSEE, DREES - Ministère de la Santé, DGAFP - Ministère de la Fonction Publique (producteurs), ADISP (diffuseur)

    La source des données diffusées doit apparaître dans les publications s'appuyant sur ces données (notes de bas de pages, références bibliographiques, légendes de tableaux).

    Étendue de l'enquête

    Classification :
  • Travail et emploi
  • Mots-clefs :
  • Conditions de travail
  • Organisation du travail
  • Horaire de travail
  • Charge mentale
  • Charge cognitive
  • Rythme de travail
  • Effort physique
  • Durée du travail
  • Pénibilité
  • Actif occupé
  • Salarié
  • Travailleur indépendant
  • Risque professionnel
  • Nuisance
  • Stress
  • Sécurité
  • Accident du travail
  • Prévention
  • Santé
  • Violence
  • Date(s) de collecte : début = 2015-10 - fin = 2016-06
    Couverture géographique :
  • France métropolitaine
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • Guyane
  • La Réunion
  • Univers : Ensemble des actifs occupés (salariés ou non) des ménages ordinaires ainsi que tous les répondants de l'enquête CT 2013 sorties de l'emploi depuis cette interrogation (les personnes au chômage ou inactives, retraitées, en arrêt maladie de plus d'un an).
    Unité géographique : Région
    Type de données : Données d'enquêtes individuelles
    Nombre de fichiers : 4 fichiers de données
    Notes : Le volet « Individus » est constitué de trois « sous échantillons » : - Les individus panels correspondent aux ménages ou individus qui ont participé à l'enquête « Conditions de Travail 2013 ». Ils sont réinterrogés quelle que soit leur nouvelle situation vis-à-vis du marché du travail (actifs occupés, retraités, chômeurs…). Les individus éloignés de l'emploi remplissent un questionnaire spécifique. - Un échantillon complémentaire d'« entrants » a été tiré dans le recensement de 2014 pour conserver la représentativité de l'échantillon d'actifs occupés. Il est constitué comme l'enquête CT 2013, de l'ensemble des personnes ayant un emploi indépendant ou salarié, public ou privé, stable ou temporaire, âgées de 15 ans ou plus. - Des échantillons d' « entrants » supplémentaires (extensions), financés à l'initiative des partenaires et tirés à partir de leurs bases de gestion, permettent de surreprésenter certaines sous-populations salariées (fonctionnaires, personnels de la santé) sans modifier le champ de l'enquête.

    Méthodologie et traitement

    Mode de collecte : Entretien assisté par ordinateur (CAPI) + Questionnaire autoadministré

    Version de l'enquête

    Version des fichiers : Version 1
    Date de la version diffusée : 2017-05-17

    Conditions d'accès

    Permissions spéciales : Les fichiers dits de "Production et Recherche" (FPR) sont soumis à des règles d'utilisation spécifiques et doivent être détruits à l'issue de la recherche qui a motivé leur cession.

    Documents relatifs à l'enquête

    Tous les documents disponibles seront communiqués avec le(s) fichier(s) de données.

    Partage sur les réseaux sociaux

      Partager sur Twitter   Partager sur Mendeley